Вырабатываем сильные стороны характера.

 Вырабатываем сильные стороны характера.Вы уже определили свои сильные стороны  характера только тем, что сформировали свою ответственность.

Что ещё можно предпринять на втором уровне, вы ещё себя никаким лидером не считаете. Когда вы знаете свои сильные стороны, вы сможете выбрать ту сферу, которая даст вам возможность развиваться дальше как личность. Попросите друзей и родственников помочь.

Мы помним, что на втором уровне человек ещё только учится выполнять задания. Всегда выполняйте данные вам задания только хорошо, приобретайте навыки для этого. Тем больший интерес вы будете представлять для других людей, потому что эти навыки закрепят за вами мнение как об опытном и достоверном источнике. Это очень важно для достижения лидерства, особенно на первом этапе. Фиксируйте свои достижения. Это архиважно. Даже если это маленькие достижения, ведите дневник успеха.

Когда вы освоите предыдущий этап, вы уже начнете понимать и принимать себя, и мы поднимаемся на ступеньку вверх. На этом этапе  мы уже ставим цель «будущего», к которому мы будем стремиться. Она отражает уровень ценностей. И здесь есть ловушка. Если у вас нет своей ясной, чёткой цели, то вы можете попасть под влияние других людей. Здесь помогает проверка, это ваш личный вопрос – зачем? Поэтому, когда поставите себе цель, всегда отвечайте на свой внутренний вопрос  – зачем? Что мне это даёт? Что почувствую, если достигну? И фиксируйте свои эмоции на бумаге. И если вы не испытываете восторга от мысли, что вы получите, или горечи, переживания,  что если не получится, то это не та цель, которая бы вас мотивировала. Цель не та, что хотелось бы, - а… я задыхаюсь без этого. Невозможно стать лидером в команде, если установки ваши и ваши ценности не совпадают с установками и ценностями вашей команды. И чтобы понять свои ценности, давайте посмотрим ещё одну схему, которая  поможет поднять уровень мотивации. Ставим цель => вопрос, что мне это даст. И таким образом, задавая себе эти вопросы и отвечая на них, вы доберетесь до своей истинной цели.

 Вырабатываем сильные стороны характера.

И таким образом, поняв, общий принцип, вы поднимаетесь ступенька за ступенькой.

Лидерство, таким образом, если вы его не получили при рождении, то их можно развить.

Давайте теперь поговорим применительно к команде.

Если бросить мяч, то он летит в том направлении, в каком вы хотите, а если пнуть слона, то ещё не факт, что он вообще куда-то полетит. Возможно, у него будет другое мнение на это. Что же говорить о человеке.   Вырабатываем сильные стороны характера.

Чтобы сделать так, чтобы человек «полетел», нужно, чтобы он сам этого захотел. Что вы хотите от своей команды? Вы хотите каких- то дружных, сложных усилий с конкретными результатами или вечных разборок, кто, кому и сколько должен, сколько кто работал? Так вот, анализ успешных команд показывает повторение одних и  тех же действий, т.е., системы.  Именно об этом мы и поговорим в следующей статье.

 Вырабатываем сильные стороны характера.

About Таисия Коос

Рада приветствовать Вас на своем блоге. Я поставила перед собой задачу изучить психологию успеха. Приглашаю и Вас присоединиться к этому увлекательному путешествию на пути к успеху, ведь он важен в любых сферах Вашей жизни. Будьте УСПЕШНЫ !
This entry was posted in лидерство and tagged лидер, психология успеха, уровни лидерства. Bookmark the permalink.

4 Responses to Вырабатываем сильные стороны характера.

  1. Пишу желания, ставлю цели пытаюсь конкретизировать дату, рамки выполнения. А вот вопрос зачем? ставлю не всегда. Получается больше блажь, чем цель. Спасибо надо с этим поработать.

    • Таисия Коос says:

      Да, Наталья…вопрос “зачем?” очень важен потому что он дает направление цели и силу мотивации. Успехов в преодолении))

  2. А я ставлю цели, ориентируясь не только на те эмоции и ощущения, которые меня ожидают по её достижении. Но мне важен и сам процесс достижения цели: он тоже – обязательно – должен приносить удовлетворение и вызывать только положительные эмоции. Потому что, если я выдохнусь по пути, я не смогу сполна насладиться триумфом!

    • Таисия Коос says:

      Да, Вера все правильно. Я думаю если даже ожидания конечной цели вызывают положительные эмоции, то путь к этой цели уже сам по себе принесет удовольствие.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>